金华人权验厂/浙江人权验厂
详细描述
金华人权验厂/浙江人权验厂(文章来源：http://www.guojikuaidi.cn/)
验厂要人权方面要准备什么资料?
一、 自收选择职业
1.1. 不可雇用受强迫劳工，奴隶或非自愿的囚犯劳工。
1.2. 不可要求劳工付“押金”,或将身份证明文件交予雇主保管。雇员给雇主合理的通知期后，可自由离职。
二、尊重结社自由和集体谈判权
2.1.雇员有权按自己的意愿，参加或组织工会，并进行集体谈判。同时不可因此而受到不同待遇。
2.2.雇主须对工会的活动和会内之组织活动，采取开放态度。
2.3.劳工代表不可受到歧视，并可在工作地点执行代表的职务。
2.4.若结社自由和集体谈判权受法例限制，雇主须提供方便，协助发展相辅相成的渠道。而非采取阻扰态度。
三、. 工作环境安全卫生
3.1.雇主须提供安全，卫生的工作环境，并注意相关行业的工业安全知识及危险。雇主须采取足够的措施，以合理可行的方法，尽量减少在工作地点的潜在危险，以避免雇员因执行勤务，在相关的情况下或在执行勤务期间发生意外，引致健康受损。
3.2.雇主须定期提供有关健康与安全的培训，并将资料存档。此等培训应为新聘劳工或调任新职的劳工重新举办。
3.3.雇主须为雇员提供清洁的厕所设备和饮用水。如有需要，亦须提供储存食物的卫生设备。
3.4.若雇主为雇员提供住宿，住宿环境必须清洁和安全，并符合雇员的基本需要。
3.5.遵循守则的公司须委托一高级主管为代表，负责劳工的健康及安全。
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