郑州市服装商会会长金全福表示，中国服装协会进行的一项调查显示，2005年，从投资上看，河南服装产业在以168.14%的高速度增长，增长速度位居国内第三位。从生产上看，河南服装业产量增幅居全国第一，同比达到51.37%，而全国平均水平在16.8%。郑州女裤、新密男裤、安阳内衣，区域性服装产业集群已逐渐显现出其各自的魅力。但其中也蕴藏着问题，郑州服装业面临着人才管理培训发展的瓶颈。
中原工学院艺术学院副院长李晓鲁认为，作为未来郑州的6大支柱产业，郑州服装业急需整合资源和人才，以发掘和增加品牌的文化价值。
郑州领秀服饰有限公司总经理陈勇斌表示，无论企业规模、管理规范化程度还是人员素质，河南服装企业都与沿海有很大差距，“但河南并不缺人才，只是缺乏人才培养的机制”。
面对人才瓶颈，郑州不少服装企业采取了两种对策，一种是通过猎头公司或专业机构引进“空降兵”，一种是自己建立教育培训机制。现在越来越多的郑州服装企业侧重通过后者来应对这一问题。
郑州轻工业学院艺术设计学院副院长王建伟表示，河南服装业正面临营销由经验型向知识型、生产由技能型向技术型、管理由制度型向文化型、学习由自发型向自主型转变的过程，在这个过程中，需要企业以开放的姿态来面对全员管理培训。
据悉，中原纺织服装业管理培训中心由郑州市服装商会联合郑州大学企业研究中心、郑州轻工业学院、中原工学院联合成立。与会的郑州市副市长龚立群认为，该机构的成立标志着郑州乃至河南服装业走向成熟，迈向新的发展时代。
