工时长待遇差
《卫报》提到的三家零售商分别是阿斯达公司、普里马克公司和特斯科公司。它们设在孟加拉国的多家制衣厂存在违反国际劳工标准的行为。
《卫报》走访了其中７家制衣厂，约有八分之一的受访工人说，他们每周被迫工作８４小时，有时要整夜加班，并且每小时只获得４便士的劳动报酬。微薄的报酬使他们度日艰难。
除此之外，工人还在身体上和精神上承受着工厂监管人员的虐待。制衣厂不允许工人成立工会。上个月，４名试图组建工会的工人遭到解雇。
２５岁的缝纫工帕尔文告诉记者，当她目睹一名同事因未能达到监管人员要求而被打时，感到“受到威胁和害怕”。
《卫报》记者走访的制衣厂内没有医生，只有护士。如果工人患病，必须工作到下午５时才能回家休息。而工人请病假轻则被扣工资，重则遭解雇。
“由于长期曝露在灰尘和织物纤维中，他们患有肺结核、肾病、腹泻以及皮肤病，”当地致力于保护工人权益的阿沃季基金会秘书长纳兹曼·阿克特尔说，“持续的压力还使他们患上精神疾病。”
态度不一
受访制衣厂工人的工作情况被曝光后，三家公司的反应不一。
阿斯达公司１５日宣布，将根据《卫报》的报道核实孟加拉国工厂内工人的实际情况。
“我们发现其中一家制衣厂负责人在不通知总公司的情况下，违背我们的意愿，将一部分工作转包给其他工厂，”阿斯达公司发言人补充说，“由于《卫报》没有公布受访工厂的名称，我们不能采取行动保证工人不再受到虐待。一旦我们发现错在哪里，就会改正。”
普里马克公司也发表声明说，工人待遇“值得关注”。公司已经在过去６个月内核查了所有位于孟加拉国的工厂，并且同意对违规行为采取补救措施。同时，公司将与相关各方合作，促使孟加拉国政府采取措施保护工人权益。
而特斯科公司则说，不提供相关工厂名称，公司无法采取任何行动。此前，公司已经完成对孟加拉国内４８家制衣厂的核实工作。
只为低价
阿斯达公司、普里马克公司和特斯科公司是目前英国极富实力的三家服装经销商。去年，英国国内服装市场销售额达到７８亿英镑（１５６亿美元），其中，阿斯达公司占１７％份额，普里马克公司占１５％，特斯科公司占１１％。
三家公司都与英国公正商贸联盟签订了管理条例，保证雇员享有基本权利。其中包括，工人一周工作时间不超过４８小时，自愿加班时间一周累计不超过１２小时，工厂向加班工人支付浮动工资。
尽管如此，一家制衣厂负责人说，零售商开出的条件使他没有其他选择，只能压低工人工资。因为零售商如果看到有人提供更便宜的价格，就会去别的地方建厂。
“反对贫困”组织政策主管约翰·希拉里说，这三家公司之间的价格战使得下属制衣厂必须压低生产成本，“公正商贸联盟也认为，英国零售商的行为压低了（工人）工资，并且给生产带来不良影响”。
