12日，淄博市发布的第三季度用工需求通报显示，求人倍率约为1.01(求人倍率=需求人数/求职人数)，1个人就有一个岗位。值得关注的是在本季度中处于需求大于求职缺口数前三位的是缝纫工、纺织工及企业销售人员，部分行业又开始出现用工荒。对此，淄博市劳动就业办公室负责人表示，随着经济形势转好，纺织等行业出口数量增加，出现了企业用工不足的现象，纺织行业普遍呈现招工难的问题。同时，其他各类企业为抢先占据市场份额，提高了销售人员的岗位需求，导致大部分行业出现类似的情况。
记者注意到，在求职企业中，第三产业用工需求为40675人次，所占比重为60.17%，较去年同期相比增长了1.3个百分点。青壮年成为企业用工主体，16-34岁之间的求职者约占总求职人数80%。据了解，近期，淄博市加大了城市建设的投入，提高了建筑业的人数需求。其中，以建陶、纺织、食品制造等行业需求为主；建筑业需求人数与去年同期相比，增加了400人左右。同时，从各类职业的需求看，商业服务业人员和生产运输设备操作工是淄博市需求劳动力的主体，今年3季度需求人数分别为22242人次和22690人次，所占比重为32.9%和33.57%，与去年同期相比，分别增加了0.55万和0.67万人次。从数字中看，专业技术人员、商业和服务业人员及其他行业的求人倍率都在1.0以上，说明在这三个行业中，求职缺口数最大。
在其他行业需求人数中，工种主要集中在保洁、保姆等岗位，求人倍率偏离值最大，说明淄博市求职人员的就业观念还需要进一步改变，通过提高工资收入，使家庭式、社区服务等就业环境进一步改善。
