4月3日，河南省第四届“名企英才”服装纺织行业招聘会在中原工学院南校区紫薇广场隆重举行。来自省内外的267家企业，携带2765个就业岗位，莅临现场招聘人才。当天达成就业意向756个。
这267家招聘企业大部分来自我省，所提供的2765个岗位中，大部分与营销、管理相关。设计、制版等技术工的需求量不到营销的三分之一。而与服装表演相关的岗位几乎没有。在此次招聘会中提供就业岗位最多的郑州曲梁服装工业园区，仅业务经理就招300个，而其他众多企业与曲梁的情况基本相似。记者在现场看到，尽管曲梁提供的就业岗位很多，但是招聘摊位前聚集的应聘者并不多。业务经理的岗位的对广大毕业生来说，似乎吸引力不是很大。
王培是中原工学院服装设计工程专业的毕业生，她告诉记者，自己更倾向于选择与所学专业对口的岗位，万不得一，她也会退而求其次，选择营销或其他岗位。但是，制版、设计人员需求量小，企业又要求有1-2年的实践经验显然也让王培感到心里没底儿。她说自己投了两份简历，但是从与企业的交谈上看，自己的愿望能否实现，还真是个未知数。
近年来，河南省服装行业发展速度惊人，自2003年起呈现出了狂飙势头，每年递增都在20%-30%。郑州曲梁服装工业园区主任肖稼祥介绍说，现在河南省有6000余家服装企业，对人才的需求量很大。但是受经济大环境的影响，今年纺织服装行业的发展受到了冲击，一方面是企业生产压制，另一方面是企业需要把产品推销出去，因此销售人员的需求量比往年更大。
中原工学院今年纺织服装类毕业生有近千人，为解决此类毕业生的就业问题，学校制作了《2009届毕业生就业推介系统》，由校领导亲自带队赴上海、广东、山东等发达地区进行毕业生集体推介，方便了用人单位的用人需求，降低了毕业生求职成本，提高了推介质量。这次与河南省服装行业协会联手举办招聘会，也是中原工学院结合自身办学特色和优势，依托行业优势，进行校区合作，扎实推进毕业生就业工作的又一举措。
