昨天，石狮航鑫服装织造有限公司给员工们发粽子。一股淡淡的清香扑鼻而来，不少员工忍不住嘴馋，当场就拆开一个大饱口福。瞬间，唇齿留香，回味悠长。
端午节期间，航鑫公司不但给每一位员工发了粽子、可乐等福利品及过节费，还严格按照国家法定节假日规定，停工停产让员工们过一个欢乐的节日。这是航鑫公司视企业员工如家人的一个缩影。
据了解，航鑫公司在员工管理上力求做到情感管理与制度管理相融合。从制度上严格要求所有员工无条件遵守，从情感上对员工却是体现出无限关怀。他们从改善员工住宿条件开始，提供良好的生活条件，做到两人一间房；规范用工，签订劳动合同，在金融危机的影响下，没有裁减一个工人，没有降低工人一分钱薪酬，今年员工工资整体上调了15%。
该公司董事长林朗莎告诉记者：“只有视员工如家人，员工才能把企业当作家，和企业共进退，将全部的精力和智慧用在发展企业、壮大企业上。”近年来，航鑫服装织造有限公司在林朗莎这位“大家长”的带领下，本着“诚信、务实、创新”的发展理念，上下同心协力，相濡以沫，迈上了良性、健康、快速发展的“快车道”，产品远销欧洲、美国、俄罗斯、乌克兰、中东、南美及澳洲等国家和地区。
（见习记者 周进文 通讯员 谢家勤）
