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张传宏(编号:J1000168)的简历
最后更新简历时间：2005-09-24 06:40:20 |
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| 姓名： |
张传宏 |
性别： |
男 |
| 出生日期： |
1970-5-15 |
年龄： |
38岁 |
| 目前所在地： |
广东省;中山 |
从业经验： |
14 |
| 专业： |
工商管理 |
最高学历： |
高中 |
| 毕业学校： |
中山大学现代远程教育学院 |
应届毕业生： |
否 |
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| 目前岗位： |
厂长 |
目前月薪： |
5800 |
| 意向岗位： |
厂长 |
期望月薪： |
面议 |
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丰富的管理经验与扎实的技术于一身的综合型人才。
1）具有8年多在公司中从事厂长管理的经验；熟练操作流水线的各种管理模式及运作，熟悉车/印花.熟悉针/梭织。
2）擅长团队组建，人力组织能力强与扩充、产品研发管理体系的建立与完善；
3）擅长与各类客户交流、协调合作关系，拥有一定的客户资源和外协厂。
.4）善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。
5）熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机
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2001-07 -- 2007-05 富高华制衣厂 厂长
1)负责日常工作的全面展开.
2)负责贯彻公司经营目标，制订本部门工作规划，制导本部门开展工作。
3)与相关部门进行协调,申请生产所需的各项资源,并将任务具体合理分配及调度。组织确保生产线的连续性,平行性,均衡性,比例性.以保质按时按量完成任务.
4)配合开发部的开发工作,以保障各项产品投产计划的实现.组织领导本部门加强品质控制,降低成本,缩短生产周期,提高应变能力,实现计划生产.
5)组织协调解决生产过程中出现的技术问题及其他突发性问题,以保障生产经营活动有序进行。
6）组织领导对生产过程中的重大问题的协调解决，以保障生产经营活动有序进行。
7）保证本车间的生产质量，与生产部门共同解决生产过程中出现的各种质量问题。
8)抓好本车间的统计分析工作,对生产进度,质量控制,物料控制.设备利用情况进行权威反应。
9）领导本部门全面实行岗位绩效管理，形成內部责，权，利，效有机构成的运行机制。
10）负责对本部门各岗位人员的考核，并且提出聘用解聘的建议。
11）负责工人的招聘及解聘工作。
总之，所有工作围绕贯彻公司经营战略方针，领导本部门提高生产效率，降低成本，实行精益生产，确保生产任务的完成。
* 2007-06-01 -- 2008-03-31 公司：欢乐华制衣厂 职位：厂长 证明人：许联清
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