为了考察东南亚纺织服装行业发展情况和国际竞争力，同时了解中国服装企业在东南亚各国的产业转移情况，2012年8月26日—9月2日，中国服装协会副会长冯德虎率国内部分行业商协会和服装企业赴柬埔寨和孟加拉两国，从行业特点、工厂设施、企业管理、投资环境等各方面对两国的服装产业进行了全面考察。
在柬埔寨期间，团组同柬埔寨服装厂商会进行了交流，并参观了中国在金边投资的申洲(柬埔寨)有限公司、裕辉(柬埔寨)有限公司，以及江苏红豆集团在柬埔寨西哈努克省投资建设的西港经济特区。
柬埔寨服装业从2000年开始加快发展，目前是柬埔寨经济发展的四大支柱产业之一。据柬埔寨服装厂商会(GMAC)数据统计，2011年，柬埔寨服装企业出口总额达40亿美金，占柬埔寨出口总额的90%。目前柬埔寨国内服装厂数量已超过500家，服装衣业工人总数达55万人。
但柬埔寨的服装厂多数只做单纯的加工，所有服装厂都是外商投资，投资商主要以台湾、日本、韩国、香港、中国为主。如果说孟加拉是大企业，那么柬埔寨只是加工车间，服装厂主要集中在金边和西哈努克市，且面辅料基本都从中国进口。
目前柬埔寨服装厂已具备水洗、钉珠、扎染、绣花等工艺水平，但染整能力还不具备。柬埔寨制服装最低工资为83美元/每月，但平均工资在110-120美元/每月左右。
团组在孟加拉期间，拜访了孟加拉服装制造商与出口商协会，并在该协会的安排下参观了8家工厂，这些工厂都具有一定规模，其先进的设备、规范的管理都给团组留下了非常深刻的印象，也使协会领导和中方企业对孟国的纺织服装企业有了新的认识。
经过30年的发展，孟加拉纺织服装业已经具有相当规模，并具有相对完整的产业链。目前具有千人以上规模的工厂超过500家，最大的工厂甚至达到了15万人。工厂内部环境良好，设备设施先进，管理规范生产效率相对较高。
工厂为很多全球知名品牌，如Zara, H&M，JC Penny等代加工产品。过去20年间，孟加拉服装出口增速保持在20%左右。2010-2011年度(注：孟加拉的财年为每年7月到下年6月)服装出口总值接近180亿美元，占全国总出口的78.15%。企业拥有完善的产品检测设备并严格执行国际质量检测标准，与国际市场接轨。
目前孟加拉服装厂可以加工牛仔裤、T恤衫、休闲装、童装等各种产品，甚至也能够满足较为高端产品的生产加工要求，但是在西装、西式衬衣、制鞋等方面的加工能力依然相对薄弱。根据国际统计数据分析，孟加拉服装出口增长迅速，正逐渐取代中国的一些低端订单。
综合调研信息，考察团认为，到柬埔寨投资虽然具有劳动力成本低、无外汇管制和某些贸易优惠政策等有利因素，但是考虑到其他问题，服装企业到柬埔寨设厂生产或者下单的时机也都还不够成熟。
孟加拉具有较低的劳动力成本，本土服装企业具有相对较高的管理与运营能力，中国可以与孟加拉纺织服装产业建立战略合作伙伴关系，提高中国服装企业整合国际资源的能力。
