3月下旬，中国国家主席习近平偕夫人彭丽媛出访俄罗斯和非洲三国，彭丽媛身着由“例外”创始人之一马可设计定制的衣服和配饰，受到海内外媒体称赞。伴随着中国“第一夫人”彭丽媛的惊艳亮相，一股由“第一夫人”带来的清新旋风，不仅让世界见证了中国本土服装品牌的实力。
同时，民族本土服装品牌快速跃入广大民众的视野，“例外”品牌的专卖店也因此人潮涌动。本土服装品牌“例外”的成功，让国人看到了民族服装品牌的希望，看到了民族服装品牌崛起的契机。有人说，这次彭丽媛着装为本土高端品牌带来了难得的发展良机，也可能使中国消费者盲目追求国外奢侈品牌成为过去式。但在兴奋过后，我们不可否认，例外的成功也仅仅只是一个“例外”与机缘巧合。
去年，五大在港上市本土体育休闲服装品牌业绩惨淡。净利润则下滑10%到60%不等;关闭门店数则合计超3800家。服装行业开始进入了选优时代，洗牌还在继续。国产服装品牌要真正被世人认同，登上大雅之堂，甚至走出国门，在国际舞台占有一席之地则亟需进行产业升级。
第一夫人彭丽媛外交出访服装出自中国本土品牌，在中国服装界激起千层浪之时，中国国际时装周也在当月如火如荼地进行着。本届时装周，在霓裳羽衣的繁华背后，能够看到国产服装多年的探索与坚持，也迫切感受到国产服装升级的时机已到。在新的消费群体及消费方式推动下，国产服装的设计如何更具风格，商业运作如何再上台阶，都亟需国内品牌服装企业冷静思考。
诚然，一个产业的升级不是一蹴而就，不可能在短时间之内完成，而是需要一个较为漫长的过程。目前，服装人才严重短缺，不少服装企业感到“最痛苦的事情”是人才难求，服装企业对人才如饥似渴，恰恰说明了人才短缺制约着我国服装产业的升级转型，成为升级转型过程中的一个瓶颈。而人才的引进和培养需要一个长期的过程，转型升级需要一个良好的、积极的创新创业环境。因此，加快人才的引进和培育才能进一步加快推进服装产业的升级转型。
香港服装学院院长周世康认为，服装产业升级发展首先应从人才着手，培养大批高质量、高水准的服装专业人才才是服装产业升级最为有力的保障。谈到对服装产业发展未来人才的前景的展望和期待，周世康满怀信心。他表示，在西方国家服装被誉为时尚行业，是最具生命力的行业。今后国内服装产业人才的发展也应有所突破，需要进一步调整人才结构、注重品牌文化塑造、重新定位企业发展方向、同时确定国际化发展战略。
