2012年9月，乌鲁木齐举办首届亚欧丝绸之路服装节
据新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅副厅长侯立贤介绍，按照新疆最新出台规定，今后，包括央企在内的所有驻疆企业、政府投资、以及各类援疆项目，70%以上的新增用工指标需用于吸纳当地劳动力就业。
为实现这一目标，新疆将建立劳动密集型产业发展专项基金，重点支持纺织服装产业发展，实施百万人就业计划，并在南疆支持一批“短平快”项目，培育一批民营企业带动就业。此外，新疆还进一步健全和完善就业失业监测统计制度，推进就业失业实名制管理，进一步细化和落实驻疆企业吸纳当地劳动力的相关政策。新疆维吾尔自治区国资委副主任苏国平表示，根据国家和自治区的要求，驻疆企业吸纳本地少数民族就业比例需达到25%以上。预计三年内，驻疆央企可新增少数民族员工约3万人。在南疆，第一批百万人就业计划和“短平快”项目，将支持292个项目，可带动4.5万人就业。目前，新疆已启动城乡劳动力就业失业情况普查系统，在全区范围内开展城乡劳动力就业失业调查摸底数据采集录入。今年，新疆还将在2013年基础上，把监测企业扩至512家，就业岗位监测人数将达27.7万人。
记者获悉，目前，新疆就业工作仍存在劳动力供大于求，重点群体就业形势严峻，就业结构矛盾突出，就业观念比较落后等问题，招工难和就业难并存。而企业，尤其是驻疆企业仍然是吸纳新疆劳动力就业的主力。在疆央企主要涉及能源、石油天然气化工、金融、电力、煤炭煤电煤化工、有色金属矿产开发、水利建设、铁路航空交通、农产品加工等领域。
