印度卢比对美元升值11%，导致美国和欧洲零售商把定单转入其他货币较弱的国家。
在印度南部Tamil Nadu邦的Tirupur城有80万人口，身价2000万美元的Stallion服装集团就坐落在这座城市。在过去的六个月里，年龄40岁的 Sivakami每周上八个班，现在已经减少至6个班。她每月70美元的工资减少了25%，她不得不努力养活失业的丈夫和一个上学的儿子。其他工厂也在减产，因此Sivakami只能留守在集团，她说：我没有其它选择。
世界其他国家把重点放在高速发展方面，印度的信息技术服务遍及全球。但是Bangalore的科技公司仅仅雇佣200万印度人。纺织服装企业雇佣8800万人，纺织服装工业15,000家公司是印度经济和出口的中间力量。现在，这些公司受到卢比升值的强力挤压，今年卢比对美元已经升值11%。印度服装成本提高加速美国和欧洲零售商把定单转入巴基斯坦、孟加拉、斯里兰卡以及越南的纺织工厂，因为他们的货币较弱。在印度的一家外国采购商J.C. Penney (JCP)说，如果我们拿不到合适的价格，我们就转向其他国家。
印度纺织公司在努力支撑业务，一些公司甚至要求美国私人证券公司提供帮助。另一些公司解雇工厂人员，削减成本。在过去六个月里，大约50万纺织工人已经失业。印度出口商联盟付会长Arumugam Sakthivel说，这个数字到3月可能扩大到100万。在Tirupur城，纺织产业失业人数预期很快从1万扩大到4万。
Stallion的故事是个普遍现象。这家公司生产内衣和外衣，公司70%的业务来自美国，在去年，公司为了应对卢比升值把价格削减四分之一。但Stallion仍然失去了四家美国客户，包括Levis，近六个月销售猛跌40%。工人从6个月前的2,000人降至900人，2月份还会裁减100 人。
卢比大幅升值暴露政府政策严重失误。新德里政府对超过100人的大工厂实行严格的劳动法。为了回避限制，大部分印度纺织服装公司都以小规模经营，这样可以较容易裁减工人。但这样的工厂缺乏规模，无力与中国竞争，中国的纺织工厂雇员基本超过5万人。
强势卢比迫使纺织厂改组和降低对美国出口的依赖度。印度最大的服装出口商，位于Bangalore邦、身价2.53亿美元的Gokaldas出口公司在2007财年3月底，经营净收入降至4%，相比之下，2006年的经营净收入为7%。
