Gap销售业绩下滑导致两位高管07年1月份离职

    在宣布聘请GoldmanSachs(高盛)公司帮助进行企业策略分析后,著名休闲服饰公司Gap的股价上涨了10%,然而该公司仅仅在一周前宣布其12 月份同比销售下滑,Gap北美公司下滑9%,OldNavy北美公司下滑10%。如果这个消息看成是Gap公司举起的最后白旗,这实际上是承认了该管理层没有能力将这艘开始下沉的大船救起。Gap公司旗下拥有Gap、OldNavy、BananaRepublic以及GapInternational四个品牌资料显示,问题出自公司的战略转型失误。
    2007年1月10日Gap公司宣布其设计部以及商品部管理层变动。47岁的DeniseJohnston,Gap成人服装部总监于2007年1月12日离开公司。新人的招聘工作将马上展开,Gap北美公司总监CynthiaHarriss将监管成人服装部的运作,直至新人就职。另外,公司宣布 OldNavy生产设计部51岁的执行副总裁IvyRoss,于2007年1月17日离开公司。在新人就职前,设计部将向OldNavy总裁 DawnRobertson汇报。