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服装业陷入低迷期 吉林纺织服装业如何突围

时间:2013年04月18日来源:东亚经贸新闻作者:

服装业陷入低迷期,那么,对于行业的坚守者来说,吉林省服装业怎样才能突出重围续写辉煌呢?企业要转变思想,聘请骨干技术人才,追求高品质的产品,要用产业发展的战略性眼光看问题,而不是单纯地追求眼前利益。

  为何低迷

  品牌发展上不去产品价格低

  利润提升不上来没钱做品牌

  企业发展陷不良“循环圈”

  “品牌是企业最宝贵的无形资产。”刘克力说,部分企业品牌意识有些不足。

  他介绍,自己熟识的一家生产内衣的企业,牌子比较老,市场不大,价位始终上不去。其实,负责人也意识到要培育品牌。不过,“步子”很难迈得开。

  “资金够用,奋斗冲劲不足了,思想观念还是没放开。”刘克力说。

  而在李严眼中,多数企业也能意识到品牌价值的宝贵。不过,培育一个品牌至少需要5-7年的时间,对于利润较薄的服装企业来说,实在不容易。

  她说,经济环境不好,服装企业利润下滑,如果再拿出大量的资金进行技术研发、品牌培育和市场宣传,企业运转将受到影响。而没有品牌,产品价格上不去,利润也很难提升,也没有资金做品牌。长此以往,形成不良的“循环圈”。

  此外,张跃认为,行业的发展需要政策、环境等多因素扶持。

  他说,去年,自己曾带着学生参加大连服装买手大赛,考察内容包括理论、店面装修、布置陈列、实战销售等,团队在全国比赛中捧回金奖。这说明,我们的从业人员很优秀,但行业低迷,高端人才留不住、进不来,制约发展。同时,企业“闷头做事”、分散经营,没有达成规模效应。

  专家支招

  打“特色”牌

  提高产品附加值

  吉林省政府发展研究中心研究员王占国说,省内拥有很多纺织工人和技术积累,应该拿来改造和利用。

  他说,目前,吉林省纺织服装业发展已出现好的苗头,比如“温馨鸟”服饰,以及珲春发展的民族服装,做得都不错,但规模还是不够,应该把行业统一起来,做大做强。

  他建议,相关企业应注重产品创新,利用东北亚区位优势和文化的相似度,生产特色产品,开拓新兴市场,不应一味地跟着江浙一带名牌企业后面走。

  此外,要充分利用人才战略,提高品牌价值。“企业要转变思想,聘请骨干技术人才,追求高品质的产品,要用产业发展的战略性眼光看问题,而不是单纯地追求眼前利益。”他说。

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