服装能量主要体现在：颜色、质感、款式三个方面。
一、颜色：
服装和我们希望调整的能量最匹配的方式是互补。在感觉能量低沉的时候，我们最好不要穿过于沉重的颜色或面料，黑色、藏青、棕色等颜色并不适合这种情况。朱红、金、银等质感的面料更有利于能量的提升。而在能量高涨的清晨，服装最好不要将高涨的能量压下去，而最好与我们自身能量相一致。在能量飘忽、感觉不太踏实的时候，我们往往需要黑色、棕色等深色系来带自己扎根于大地。而在内心感觉难过、不舒服的能量状态下，我们也许可以选择一些甜蜜、温馨、浪漫的颜色来为自己做调整，例如冰淇淋色、小花、波普图案等。感受自己最常选择的服装颜色，也能让我们对自己的状态更加敏感。
二、质感：
舒服的感觉，尤其由服装面料带来----这往往也是我们容易忽略掉的。我们的身体将在一天的时间里都包裹在面料中，面料舒适与否，将会影响到我们的能量状态。身体的感觉往往是最直接的，我们只需要把面料放在自己的手臂或其他部位的皮肤上，亲身感受即可。而在服装的选择上，我们往往并不太在意这一步。有时候，我们也许需要亚麻的天然质感来让自己感觉清新;有时候，我们也许需要真丝来包裹自己带来柔滑的感觉;有时候，我们也许需要硬的质感来提醒、武装自己是工作的时候了。
三、款式：
款式对于客户是最直观的感觉。在很远的地方，我们首先就会留意到一个人着装的款式。硬线条的款式让我们感觉权威、男性化，而柔和、舒适的款式则让我们感觉放松、女性化。这完全取决于我们销售、服务人员想要在当天营造与客户怎样的关系品质。当销售人员以专业化、权威的定位出现时----专业定位往往也是销售前期人员需要助力的地方，他们需要穿着更硬。而在维护关系、加深情感联系的情况下，销售/服务人员的服装款式可以更柔和、亲切。
张爱玲曾说过：再寡情的女子，提到五年前的那件袍子，还是会充满感情的。日常生活中，为了呈现美感而穿的衣服，而在工作状态中为了成交而穿的衣服，往往有着截然不同的目标。乔吉拉德站在镜子前，已然是着装的最后一步：检查。在此前，我们需要为自己每一天的工作、生活定向，诚实地问问自己：什么是我今天的目标?我这样穿，有利于目标的达成吗?
每天进步一点点，世界就会有很大的不同。
