他们,即将闪亮登场
在本届年度人物评选期间,曾有过一个关于人手、人才和人物的讨论。所谓人手,就是收到上级指令才去执行,不愿多承担一点。而人才,敬业、主动思考,每天发自内心地想为公司做些事情。而第三的层级就是公司中的人物。他们更加全身心地投入工作,用灵魂在做事,他们跟着老板一起创业、守业,将企业的事业发扬光大,更代表着行业的前进方向。
那么,当前中国服装行业最需要怎样的人才?本年度的年度人物又将是谁呢?
自今年5月启动起来,2013中国服装年度人物评选收到了来自中国服装业各环节报名,活动组委会根据所报名人员的申报资料及其的岗位职能的不同,通过深入了解、广泛调研等方式,并邀请业内人士及专家综合评定报名人员的工作素养、专业精神及工作技能等各方面能力,最终评选出了本年度的“年度人物”。10月16日中国服装大会期间,2013中国服装年度人物将进行发布及表彰。
2013中国服装行业年度人物的诞生,将是一次自下而上的审视,将是行业对每一位不辞劳苦的从业者的尊重与肯定。中国服装协会通过对十位年度人物的褒奖,鼓励企业肯定优秀员工的贡献,弘扬默默奉献的价值观,进而推进行业向“服装强国”目标稳步发展。
未来,中国服装行业将以内生动力的凝练,实现产业的转型升级。内生动力,来自于科技、制造、文化、管理、渠道等方方面面的集成创新;来自于企业管理者、渠道建设者、创意设计者,更来自一线的操作者、执行人。人才是构建内生动力的源头,中国服装业价值创新的愿景需要每一个人为之付出努力。
2013中国服装年度人物
序号 |
单位 |
职务 |
姓名 |
1 |
北京如风达快递有限公司(凡客配送公司) |
配送员 |
董满池 |
2 |
波司登股份有限公司 |
常务副总裁 |
高晓东 |
3 |
北京大豪科技股份有限公司 |
技术部、研发部经理 |
胡文海 |
4 |
厦门计文波服装设计有限公司 |
艺术总监 |
计文波 |
5 |
青岛红领集团有限公司 |
常务副总裁 |
李金柱 |
6 |
湖南忘不了服饰有限公司 |
供应链总监助理 |
刘月清 |
7 |
万达百货有限公司 |
副总经理 招商中心总经理 |
娄云 |
8 |
雷迪波尔服饰股份有限公司 |
副总裁 |
卢山 |
9 |
浙江乔顿服饰股份有限公司 |
西服整烫工 |
吕华荣 |
10 |
北京服装学院 |
服装艺术与工程学院院长 |
郑嵘 |
董满池风采展示
北京如风达快递有限公司配送员董满池用心做出不凡成绩。五年来,董满池送货将近10万单,爬楼梯至少100万蹬,走过的路根本数不清。
有人说,电商品牌做得再好,却很难控制“最后一公里的服务”。今年45岁的董满池只是凡客诚品配送部的一名普通快递员,但他深知自己的责任和义务,永远把客户放在第一位。不管在什么时间和什么地点,只要能为客户做的更多和更好,他都会义不容辞。
董满池的配送地区属于老旧住宅区,大部分居民楼没有电梯,几乎每天都要抱着或大或小的货物上下楼梯20余趟。
2013年的暴雨天气也比以往来得更早更多。董满池为了保证货物不被淋湿,特意自己买了件军用的特大号雨披,又厚又大又结实。许多顾客在那段时间都很好奇为什么自己的货物能被按时送达,而且丝毫没有被淋过的痕迹。再看看董师傅头上却是湿漉漉的。
为客户提供优质服务的心态存在几天的人,很常见;但五年来,他始终如一。与此同时,做为公司的老员工,每次有新同事来,董满池都会帮助他人学习配送流程,熟悉配送路线,解决各种问题。别人来不及送的货,只要跟他说一声,他从没拒绝过,再晚也会帮别人送完。