而东南亚国家较低的劳动力成本及零关税准入或会使在未来几年内来自中国的订单得以快速增长。2012年，孟加拉出口至中国的服装贸易额跃至1亿多美元，而几年前仅有1900万美元。
南通新高是最早一批到孟加拉国开设服装厂的国内公司，该公司董事长唐群介绍，2009年，由于国内人力成本持续增长，唐群尝试性地在孟加拉国投资2300万美元设立了一个独资工厂，主要生产t恤衫、衬衫等服装。
“衬衫可以做到18美元一打(12件)，孟加拉的工厂还可以赚钱，换了国内的工厂，肯定赔钱。”唐群告诉记者，孟加拉国的人力成本非常低，月薪只有70到100美元，几乎是国内服装工人的五分之一。
而中国震洲(柬埔寨)公司刚刚在柬埔寨开办第三家服装厂，该公司经理郑胜忠向记者表示，“实际上，自己也是迫于劳动力价格上升才搬到这里的。欧美不少合作了十几年的老客户把订单交给我们时，就要求我们一定要把厂建在柬埔寨，降低他们的采购成本。”
“我很理解，谁不希望以更低价格拿到进货呢?”他称，欧盟2011年1月宣布启动新普惠制，柬埔寨生产的服装可以免税出口到欧洲市场。
从当年鹿王在马达加斯加建厂，到红豆在柬埔寨建立西哈努克工业园区，到凡客决定把部分产品放到东南亚国家生产，国内纺织服装企业向外转移的步伐从未停歇。
显然，全球制造业的再分配已经开始，虽然目前还只是最初阶段，但越来越多的事例无不彰显着，中国服装制造企业正行走在命运的十字路口，“中国制造”未来面对的竞争将会更加激烈。
